Empresa multinacional realizará feria de empleo con oportunidad laboral
La actividad será el próximo miércoles 31 de enero.
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Boston Scientific feria de empleo (Boston Scientific).
La reconocida corporación Boston Scientific ha comunicado mediante sus plataformas digitales la realización de un evento de reclutamiento en días venideros, con el propósito de incorporar personal adicional a una de sus instalaciones en Costa Rica.
Las ofertas de trabajo se centran en el ámbito de producción, abarcando tanto el turno matutino como vespertino, en sus instalaciones ubicadas en El Coyol de Alajuela.
El turno matutino opera de lunes a viernes, de 6 a.m. a 3:30 p.m., mientras que el turno vespertino ofrece horarios de 3:30 p.m. a 10 p.m. de lunes a viernes y sábados de 7 a.m. a 2:30 p.m.
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Los individuos interesados en presentar su candidatura podrán hacerlo el próximo miércoles 31 de enero en la Casa de la Cultura de Alajuela, ubicada al costado oeste del parque Central, desde las 8 a.m. hasta las 3 p.m.
Se solicita a los aspirantes llevar su currículum actualizado y en formato impreso, además de copias de su cédula de identidad en caso de ser nacionales, o el documento DIMEX para extranjeros.
También se requiere presentar el título académico más reciente y la hoja de antecedentes penales emitida por el Poder Judicial, con una vigencia máxima de tres meses.
Entre los requisitos esenciales, la empresa resalta la obtención de al menos el título de sexto año, la actualización de documentos de identificación, y la condición de no haber participado en pruebas en Boston Scientific Alajuela durante el último año (desde enero de 2023 hasta enero de 2024).
Para aquellos que buscan información adicional sobre las posiciones disponibles, la organización proporciona canales de comunicación a través de sus redes sociales, asegurando respuestas ágiles para que los interesados estén debidamente informados y no omitan ningún detalle en su búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
¿Cómo buscar trabajo?
1. Defina sus objetivos: Antes de iniciar la búsqueda, identifique claramente sus metas profesionales y el tipo de trabajo que desea.
2. Actualice su currículum: Asegúrese de que su currículum refleje su experiencia, habilidades y logros más recientes de manera clara y concisa.
3. Personalice su carta de presentación: Adapte su carta de presentación para cada aplicación, resaltando cómo sus habilidades coinciden con los requisitos del trabajo.
4. Utilice redes profesionales: Aproveche plataformas como LinkedIn para establecer conexiones, seguir empresas y participar en grupos relacionados con su industria.
5. Construya una marca personal: Desarrolle una presencia en línea profesional, destacando sus logros y contribuciones en la industria a través de blogs o participación en foros relevantes.
6. Investigue empresas: Antes de aplicar, investigue las empresas que le interesan para asegurarse de que compartan sus valores y metas profesionales.
7. Expanda su red: Asista a eventos de networking, conferencias y seminarios para conocer profesionales de su industria y crear conexiones valiosas.
8. Perfeccione sus habilidades: Identifique áreas en las que pueda mejorar y dedique tiempo a desarrollar nuevas habilidades relevantes para su campo.
9. Prepárese para entrevistas: Practique respuestas a preguntas comunes de entrevistas y destaque sus logros y experiencias de manera clara y persuasiva.
10. Sea perseverante: La búsqueda de trabajo puede llevar tiempo. Mantenga una actitud positiva, sea perseverante y ajuste su enfoque según sea necesario para alcanzar sus metas profesionales.
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