¿El feriado del 1 de diciembre se traslada y es de pago obligatorio?
Este año se conmemoran 76 años de la abolición del ejército.
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Día de la Abolición del Ejército (imagen ilustrativa).
El próximo 1 de diciembre, Costa Rica celebrará el 76º aniversario de la abolición del ejército, una de las efemérides más significativas del país.
Este día, declarado feriado nacional, genera dudas entre los trabajadores sobre cómo se remunera y si el disfrute del descanso laboral se traslada, como ocurrió en algunos años anteriores.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) aclaró que el feriado se mantiene el propio domingo 1 de diciembre y no será trasladado a otro día. Esto significa que ninguna persona está obligada a laborar en esta fecha a menos que lo acepte voluntariamente.
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El MTSS también detalla que este feriado es de pago no obligatorio para ciertas modalidades laborales.
En el caso de las empresas que pagan salarios en forma mensual, quincenal o semanal en actividades comerciales, deberán cancelar el día aunque el trabajador no lo labore.
Para quienes trabajan en actividades no comerciales y reciben pago semanal, el salario se calcula en función de las horas efectivas laboradas. Por lo tanto, si no trabajan el 1 de diciembre, no se les pagará el día. Sin embargo, si laboran, tienen derecho a recibir un pago sencillo por la jornada.
Cuando un empleado acepta trabajar en esta fecha, debe recibir el pago doble. Esto se aplica tanto para actividades comerciales como no comerciales, según las normativas establecidas.
¿Cómo funcionan los feriados en Costa Rica?
El Código de Trabajo establece que las empresas están obligadas a conceder los feriados a sus empleados. El artículo 11 señala que cualquier convenio que implique la renuncia al disfrute de estos días es nulo.
Además, el artículo 152 establece que si un empleador obliga a un trabajador a laborar en un feriado sin su consentimiento, deberá pagarle el doble del salario ordinario como multa.
Esta disposición busca garantizar el respeto a los derechos laborales en el marco de los días festivos.
“Ningún trabajador está obligado a laborar en días feriados, solo si está de acuerdo. En caso de negarse, no puede ser sancionado por ello”, reafirma el MTSS.
¿Cuáles feriados se celebran en diciembre?
En diciembre se conmemoran dos feriados nacionales:
1 de diciembre: Aniversario de la abolición del ejército, feriado de pago no obligatorio.
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25 de diciembre: Navidad, feriado de pago obligatorio.
Ambos feriados no se trasladan, por lo que su disfrute corresponde a las fechas específicas.
El próximo feriado en Costa Rica después de diciembre será el 1 de enero de 2025, marcando el inicio de un nuevo año laboral.
La abolición del ejército en Costa Rica simboliza un hito en la construcción de una nación que prioriza la paz y la educación sobre las fuerzas militares.
Este feriado no solo es un recordatorio de ese compromiso, sino también un espacio para reflexionar sobre los valores que han moldeado al país.
¿Cómo se pagan los feriados de pago obligatorio en Costa Rica?
Las empresas que realizan el pago semanal, tienen obligación de remunerar solo los días feriados de pago obligatorio.
“Cuando en una semana hay un feriado de pago obligatorio, el patrono deberá cancelar, además, del salario devengado en los días efectivamente laborados, un adicional sencillo por el día feriado”, detalló el MTSS.
Eso quiere decir que los trabajadores con pago semanal, que trabajen un feriado de pago obligatorio, el día será reconocido como doble.
Si se trabajan horas extras durante estos días feriados, se deben pagar a tiempo y medio doble, o sea pago triple.
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