Feria de empleo: Más de 100 vacantes disponibles
Hay puestos en todas las provincias del país, conozca cuándo y dónde será la actividad.
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Vacantes disponibles en feria de empleo. (Grupo Bretea)
Una cadena de restaurantes realizará una feria de empleo, donde tendrán disponibles más de 100 plazas vacantes.
En el lugar se realizarán entrevistas, si se pasa esta etapa o se cumplen con los requisitos, se podría proceder a la contratación inmediata.
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Grupo Bretea en coordinación con Pizza Hut Costa Rica son los encargados de esta feria de empleo que ofrece puestos en las siete provincias del país.
¿Cuándo y dónde es la feria de empleo?
La feria de empleo de Pizza Hut será el lunes 29 de julio, en sus oficinas centrales, ubicadas en la Zona Industrial de Pavas.
El evento será desde las 10:00 de la mañana a las 2:00 de la tarde.
¿Cuáles son los requisitos para los puestos de la feria de empleo?
El requisito indispensable es tener la manipulación de alimentos al día y vigente.
Además, los interesados deben llevar su curriculum actualizado.
¿Cuáles son las vacantes disponibles?
Grupo Bretea detalló en sus redes sociales que Pizza Hut contratará:
- Pizzeros.
- Cajeros.
- Auxiliares de cocina.
¿Cómo llegar a la feria de empleo?
Grupo Bretea detalló que para asistir a esta feria de empleo se puede llegar en autobús.
Tomar el bus de Pavas en el mercado de la Coca Cola en San José, en el bus "Zona 2".
Los asistentes deben bajarse en Sylvania, 300 sur y 300 sureste frente al Oficentro La Virgen.
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Crear un currículum vítae (CV) efectivo es crucial para destacar entre otros candidatos en la búsqueda de empleo.
1. Datos personales: Incluya su nombre completo, dirección de correo electrónico, número de teléfono y, opcionalmente, su dirección postal.
2. Resumen o perfil profesional: Un párrafo breve que destaque sus habilidades clave y su experiencia relevante para el puesto al que está aplicando.
3. Experiencia laboral: Enumere sus empleos anteriores en orden cronológico inverso (el más reciente primero).
4. Educación: Enumere títulos académicos, zando por el más reciente. Incluye el nombre de la institución, el título obtenido y las fechas de inicio y finalización.
5. Habilidades: Destacan las habilidades específicas que tiene y son relevantes para el puesto al que está aplicando.
6. Idiomas: Indique su nivel de competencia en los idiomas que habla, ya sea mediante una escala (p. ej., básico, intermedio, avanzado) o certificaciones específicas (p. ej., TOEFL, DELE).
7. Certificaciones y formación adicional: Si tiene certificaciones relevantes para el trabajo al que está aplicando o ha participado en programas de formación adicionales, inclúyelos en su CV.
8. Referencias: Si lo desea, puede incluir referencias al final de su CV o indicar que están disponibles a solicitud.
Recuerde adaptar su CV para cada trabajo al que aplique, resaltando las habilidades y la experiencia que sean más relevantes para el puesto en cuestión.su CV para corregir errores gramaticales y de ortografía antes de enviarlo.
Además, utilice un formato limpio y profesional, y revise cuidadosamente.
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