Cuándo es la feria de empleo de la UCR y cómo participar
Más de 50 empresas nacionales e internacionales buscan nuevo talento.
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La feria de empleo de la UCR estará disponible bajo las modalidades presencial y virtual.
La Universidad de Costa Rica (UCR) realizará una feria de empleo del 22 al 24 de octubre que reunirá diversas empresas de sectores como servicios, negocios, industria y tecnología.
El evento se desarrollará en la sede principal Rodrigo Facio de en San Pedro de manera presencial; sin embargo, también estará disponible en modalidad virtual. Esto que permitirá mayor accesibilidad para los participantes.
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¿Qué empresas participarán de la feria de empleo en la UCR?
Entre las compañías confirmadas destacan:
- Abbott
- Align
- Asepsa
- Babel
- Bimbo
- Automercado
- Bosch
- Centro Cultural
- CODE
- MOOVIN
- Instacredit
- Teleperformance
La feria está dirigida principalmente a estudiantes próximos a graduarse y recién graduados. Cada empresa dispondrá de un espacio virtual y físico para presentar sus ofertas laborales y realizar entrevistas preliminares con los candidatos interesados.
De forma presencial, los participantes podrán interactuar directamente con los reclutadores en la sede principal de la UCR. Para la opción virtual, se habilitará una plataforma donde los interesados podrán cargar sus currículums, participar en entrevistas virtuales y asistir a las conferencias en línea.
Capacitaciones durante la feria de empleo:
Durante los tres días, la Escuela de Ciencias de la Comunicación Colectiva transmitirá en vivo a través de Facebook charlas sobre diversidad y trabajo en equipo.
El programa incluye sesiones especializadas sobre técnicas para entrevistas laborales, análisis de las últimas tendencias del mercado, mejoras de competencias laborales futuras y la implementación de la inteligencia artificial en el desarrollo profesional.
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Los participantes también podrán acceder a talleres prácticos de networking, optimización de perfiles de LinkedIn, gestión emocional para entrevistas laborales, elaboración efectiva de currículum y fundamentos del emprendimiento.
Todas estas actividades incluirán asesorías personalizadas sobre comunicación asertiva y actualización en el campo de la consultoría profesional para los participantes. En caso de necesitar más información, se puede comunicar al 2511-1960 o escribir a empleo.estudiantil@ucr.ac.cr.
Otras oportunidades laborales:
La empresa constructora Puente Prefa amplía las opciones laborales con una búsqueda activa de personal para diferentes posiciones en Curridabat y fuera del Gran Área Metropolitana (GAM).
Las vacantes incluyen peones, operarios de construcción, soldadores, operadores de excavadora, operadores de grúa telescópica y maestros de obras. Los requisitos varían según el puesto, desde documentación básica hasta certificaciones especializadas para puestos técnicos.
Por otro lado, ACSI Aviation Security suma alternativas al mercado laboral con una feria específica el 22 de octubre, donde buscan contratar 100 agentes de seguridad para el Aeropuerto Internacional Daniel Oduber Quirós en Liberia, Guanacaste.
Esta convocatoria responde al significativo crecimiento del tráfico aéreo, que alcanzó 344,864 pasajeros en el tercer trimestre de 2024, lo que representó un aumento sustancial respecto al año anterior.
Los interesados en las posiciones de seguridad aeroportuaria deben contar con el curso básico de seguridad y noveno año aprobado o en proceso. Las aplicaciones para ACSI pueden enviarse a empleos@acsisecurity.com.
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De igual forma, como parte de la expansión de oportunidades laborales fuera del GAM, la Promotora del Comercio Exterior (Procomer) realizará la primera edición de "Talent Costa Rica" para las provincias periféricas.
El evento está programado para el 2 de noviembre en el Tecnológico de Costa Rica, sede Santa Clara en Alajuela. Allí, se reunirán a 40 empresas destacadas como Claro, NISSI, Inalve, Instantia, Soldanza y Natara Resorts que ofrecerán diversos cargos que se adaptarán a los gustos de los participantes.
¿Cómo está el desempleo en Costa Rica?
De acuerdo con la Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el desempleo en Costa Rica mostró una tendencia a la baja en los últimos meses. Actualmente, sólo el 6.7% de la población activa del país está sin trabajo.
Los datos del INEC también destacan lo siguiente:
- La fuerza laboral en Costa Rica suma 2.41 millones de personas, de las cuales 1.45 millones son hombres y 961.000 son mujeres.
- Del total de la fuerza laboral, 2.24 millones de personas están empleadas, lo que significa que hay aproximadamente 162.000 personas desempleadas, entre ellas 87.000 hombres y 76.000 mujeres.
- En cuanto a la población mayor de 15 años, el 53.3% tiene alguna ocupación. El 64.5% de los hombres en este grupo tiene trabajo, mientras que solo el 42.2% de las mujeres cuentan con algún oficio.
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