¿Cuál es el nuevo reglamento del seguro de salud para emprendedores?
La entidad anunció una nueva reglamentación para pequeñas empresas.
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Emprendedores CCSS (imagen ilustrativa).
El pasado viernes 27 de septiembre entró en vigencia el nuevo “Reglamento para la aplicación de la Base Ajustada al Salario para Microempresas en el Seguro de Salud”, el cual establece condiciones más favorables de aseguramiento para microempresas y emprendedores.
Este reglamento, impulsado por la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), busca reducir progresivamente la base sobre la cual se calculan las cotizaciones patronales y de los trabajadores al Seguro de Salud, facilitando así la formalización de pequeñas empresas.
El licenciado Gustavo Picado Chacón, gerente financiero de la CCSS, explicó que el beneficio de la Base Ajustada al Salario (BAS) se aplicará automáticamente al momento de la inscripción de un patrono como microempresa o emprendedor.
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Esta reducción permitirá que tanto empleadores como empleados accedan a los beneficios del Seguro de Salud, como el acceso a servicios médicos, licencias por incapacidad y cotizaciones para pensiones.
Durante los primeros doce meses, los empleadores que cumplan con los requisitos de la normativa podrán disfrutar de una disminución significativa en las cotizaciones.
Según lo estipulado, el primer año se podrá obtener una reducción de hasta un 43% en el costo de aseguramiento, el segundo año hasta un 34%, el tercer año hasta un 25% y el cuarto año hasta un 17%.
Esta progresiva disminución facilita que los microempresarios puedan iniciar y consolidar su negocio sin que las cargas sociales representen un obstáculo significativo en las primeras etapas de desarrollo.
Un punto importante que destaca el gerente financiero de la CCSS es que a partir del treceavo mes, el patrono deberá contar con una certificación PYME otorgada por el Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC) o PYMPA emitida por el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG).
¿Cuáles aspectos adicionales se debe tomar en cuenta?
De no contar con dicha certificación, se suspenderá el beneficio de la BAS. Esto asegura que solo aquellas empresas que cumplan con los requisitos oficiales podrán seguir disfrutando de las ventajas del nuevo reglamento.
La solicitud para obtener el aseguramiento bajo esta nueva condición puede realizarse de manera virtual, a través de la plataforma en línea de la CCSS, o presencialmente en cualquiera de las oficinas centrales o sucursales financieras.
Asimismo, la CCSS llevará a cabo fiscalizaciones periódicas mediante su Dirección de Inspección, con el objetivo de garantizar que los patronos beneficiados cumplan con los requisitos establecidos en la normativa.
Francisco Gamboa Soto, ministro de Economía, Industria y Comercio, resaltó la importancia de esta reforma como un paso fundamental para promover la formalización de microempresas y emprendedores.
Según el ministro, esta medida fomenta el crecimiento de los negocios, la creación de empleo formal y contribuye al desarrollo económico del país.
"Desde el MEIC, apoyamos a las pymes con herramientas que les permitan ser más competitivas y sostenibles", afirmó.
Por su parte, Picado Chacón subrayó que los beneficios no solo impactan positivamente a los microempresarios, sino también a los trabajadores.
“Al estar asegurados, los empleados tienen acceso a los servicios de salud, incapacidades y licencias, además de cotizar para su futura pensión”, añadió.
Entre los requisitos clave de la normativa se establece que, al momento de la inscripción como patrono, el microempresario no debe contar con más de cinco trabajadores.
También es indispensable no tener deudas o procedimientos administrativos pendientes ante la CCSS y estar al día con las contribuciones a los seguros sociales, el FODESAF y otros compromisos financieros.
Este nuevo reglamento, publicado en el Diario Oficial La Gaceta Nº117 el 27 de junio de 2024, representa un importante avance en el apoyo a los pequeños emprendedores del país, facilitando su crecimiento y contribuyendo a la formalización del empleo en Costa Rica.
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