¿Cómo se calcula el aguinaldo en Costa Rica?
Las empresas pueden pagar el "salario adicional" a partir del 1° de noviembre.
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Foto: Cortesía
El tan esperado aguinaldo está cada vez más cerca del bolsillo de los costarricenses.
A partir del próximo 1° de noviembre las empresas privadas pueden realizar este pago, mientras que el sector público lo hará el 6 de diciembre.
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A pesar de esta cerca, muchos desean saber antes cuándo les llegará de aguinaldo o bien algunos no quieren quedar con la intriga si el monto recibido es el correcto.
Por lo que muchos se preguntas cómo es el calculo del aguinaldo.
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Costa Rica?
El aguinaldo es el calculo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios.
Es decir, es la suma de los salarios de 12 meses, desde el 1° de diciembre, en este caso del 2022, hasta el 30 de noviembre del 2023.
El monto total que da esta suma, se debe dividir entre 12 y el resultado sería el monto del aguinaldo.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), tiene una calculadora donde se puede ingresar y calcular este monto.
Si desea calcular su aguinaldo, puede hacerlo ingresando a este link.
Esta pago hay tiempo de realizarlo hasta el 20 de diciembre del presente año.
Si la persona empleadora se pasa de este fecha y es denunciado por el empleado, tendrá una multa de ley, según los perjuicios que cause y el número de personas que ocupe, de acuerdo con el MTSS.
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¿Qué se incluye en el calculo del aguinaldo?
Para calcular el aguinaldo se debe de tomar en cuenta el pago de las horas ordinarias y extraordinarias, además, de cualquier pago que se haya realizado en ese periodo. Además, del "salario en especie".
"Debe tomarse en cuenta el "salario en especie", el cual tendrá el valor que le hayan dado las partes y, si éstas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimará equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo la persona trabajadora", detalló el MTSS.
¿El aguinaldo se puede embargar?
El aguinaldo es un derecho de cada trabajador, por lo que no se puede tocar, es decir no se puede embargar ni retener.
Sin embrago, si se tiene una orden judicial, si puede hacerse el rebajo, por ejemplo, por pensión alimentaria.
¿Quiénes tienen del derecho del pago del aguinaldo?
Toda persona trabajadora tiene derecho de a recibir su aguinaldo cuando tenga mínimo un mes de estar laburando para una misma empresa o patrono, según el MTSS.
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